На основу члана 41. Статута Удружења фармацеута Нишавско пиротског региона и члана 12. и 78. Закона о удружењима (Службени гласник РС број 51/09), Скупштина Удружења фармацеута Нишавско пиротског региона донела је дана 26. 05. 2010. године у Нишу
С Т А Т У Т
УДРУЖЕЊА ФАРМАЦЕУТА НИШАВСКО ПИРОТСКОГ РЕГИОНА
I – Опште одредбе
Предмет уређења
Члан 1.
Овим Статутом се уређује:
- назив и седиште Удружења,
- област остваривања циљева и циљеви ради којих се оснива
- унутрашња организација, органи, њихова овлашћења, састав и начин избора и опозива, трајање мандата и начин одлучивања,
- поступак за измене и допуне Статута и других аката Удружења,
- заступање Удружења,
- остваривање јавности рада,
- услови и начин учлањивања и престанак чланства,
- права, обавезе и одговорности чланова,
- начин стицања средстава за остваривање циљева и располагање средствима,
- начин одлучивања о статусним променама и престанку рада,
- поступање са имовином Удружења у случају престанка рада Удружења,
- поступак усвајања финансијских и других извештаја,
- изглед и садржина печата,
- друга питања утврђена законом, односно друга питања од значаја за рад Удружења.
II – Назив, правни положај и јавна обележја Удружења
Назив и седиште Удружења
Члан 2.
Пун назив Удружења је: Удружење фармацеута Нишавско пиротског региона.
Удружење има скраћени назив: ФНП.
Седиште Удружења је у Нишу, Булевар др Зорана Ђинђића 6.
Удружење обавља своју делатност на територији Нишавско пиротског региона.
Правни положај удружења
Члан 3.
Удружење има својство правног лица.
Удружење има законски положај удружења грађана.
Удружење је члан савеза фармацеутских друштава Србије.
Печат и остала јавна обележја удружења
Члан 4.
Удружење има печат округлог облика са ћириличним натписом: „Удружење фармацеута Нишавско пиротског региона – Ниш“, по ободу, а у средини је симбол апотекарства – змија.
Члан 5.
Удружење има логотип који представља апотекарску посуду на којој су уписана слова „ФНП“ латиничним писменом и са стилизованом змијом.
III – Област остваривања циљева, циљеви и делатност Удружења
Област остваривања циљева и циљеви Удружења
Члан 6.
Област деловања Удружења је добровољно удруживање фармацеута ради научног усавршавања и унапређивања знања фармацеута и унапређивања етичких принципа фармацеутске струке, а циљеви и задаци Удружења су нарочито:
- окупљање фармацеута Нишавско пиротског региона,
- унапређење фармацеутске струке,
- подстицање научног рада у области фармације,
- објављивање значајних нових достигнућа и искустава из земље и иностранства у области фармацеутске струке,
- неговање и унапређење етичких принципа и правила у раду фармацеута,
- чување и неговање традиције српске, европске и светске фармације.
Делатност Удружења
Члан 7.
Делатност Удружења се обавља на следећи начин:
- организовањем сталних и повремених облика усавршавања фармацеута,
- учествовањем у остваривању здравствене политике преко унапређивања фармацеутске делатности,
- разменом искустава у области фармације у научном и организационом погледу,
- деловањем у правцу унапређења положаја фармацеута у Србији, а посебно у Нишавско пиротском региону,
- информисање јавности о раду и друштвеном значају фармације и фармацеута,
- развијањем достојанства, одговорности и етичности у фармацеутском позиву,
- сарадњом са организацијама студената фармације,
- сарадњом и удруживањем са другим фармацеутским удружењима у Србији.
IV – Сарадња и удруживање са другим субјектима и јавност рада
Сарадња и удруживање
Члан 8.
Удружење сарађује са:
- Фармацеутским факултетом,
- Медицинским факултетом,
- Фармацеутском комором Србије,
- Комором здравствених установа,
- Друштвом биохемичара Србије,
- Српским лекарским друштвом,
- Савезом здравствених радника Србије.
Удружење може да сарађује и да се удружује са сродним удружењима и организацијама у земљи и иностранству.
Одлуку о сарадњи и облицима сарадње доноси Управни одбор Удружења, а одлуку о удруживању доноси Скупштина удружења.
Јавност рада
Члан 9.
Рад Удружења је јаван.
Чланови Удружења се о раду Удружења обавештавају непосредно и то учешћем у раду органа и тела Удружења, увидом у извештаје ових органа и тела, као и преко Билтена удружења.
Општа јавност обавештава се о раду Удружења путем писаних саопштења за медије, повременим одржавањем конференција за штампу и на други погодан начин.
V – Чланство у Удружењу
Опште правило о чланству у Удружењу
Члан 10.
Удружење фармацеута Нишавско пиротског региона је удружење грађана у које се добровољно учлањују дипломирани фармацеути који раде или су привремено незапослени а имају пребивалиште / боравиште на територији Нишавско пиротског региона.
Врсте чланства
Члан 11.
Чланство у Удружењу може бити редовно или придружено.
Стицање својства редовног члана
Члан 12.
Редовни члан може постати лице које је дипломирани фармацеут, ради у фармацеутској делатности на територији Нишавско пиротског региона, прихвати Статут Удужења и које потпише приступницу за чланство у Удружењу.
Сви чланови који су до дана доношења овог Статута били чланови Удружења преко чланства у Фармацеутском друштву Србије, задржавају свој статус редовног члана у овом Удружењу и немају обaвeзу потписивања приступнице.
Обавезу потписивања приступнице имају само она лица која приступају Удружењу након усвајања овог Статута.
Члан 13.
Статус редовног члана имају и фармацеути који су у пензији и живе на територији Нишавско пиротског региона, са истим правима и обавезама какве имају редовни чланови који су запослени.
Статус редовног члана имају и студенти фармације са територије Нишавско пиротског региона, са свим правима и обавезама, осим обавезе да плаћају чланарину.
Члан 14.
Својство редовног члана са привременим статусом има и фармацеут из другог региона, фармацеут у пензији који није редован члан Удружења, као и фармацеут у пензији са територије другог региона, док учествује у раду овог Удружења, односно учествује у професионалним активностима Удружења фармацеута Нишавско пиротског региона.
Редован члан са привременим статусом је у обавези да плаћа Удружењу чланарину за период док је у том статусу, као и евентуално друге накнаде (котизацију, чланарину) ако је Удружење за то овлашћено одлуком одговарајућег органа или другог удружења.
Члан 15.
Удружење води евиденцију својих чланова уписом чланова у Регистар.
Регистар се води рачунарски, у форми XL табеле и обухвата следеће податке: име и презиме члана, број лиценце, јединствени матични број грађана, податак о називу и адреси послодавца код кога је члан запослен, адресу становања члана, број телефона на послу, кућног и мобилног, и-меил адресу, податак о области за коју је члан посебно заинтересован односно податак о жељи да постане члан одређене секције, податак о наплаћеној чланарини и по потреби друге податке.
Права и обавезе члана
Члан 16.
Члан Удружења има право:
- да равноправно са другим члановима учествује у остваривању циљева Удружења и делатности Удружења,
- да бира и буде биран у органе управљања и у научна тела Удружења,
- да буде делегиран у савез или други облик удруживања чији је члан ово Удружење или коме приступи Удружење,
- да буде благовремено и потпуно информисан о активностима и раду Удружења.
Члан Удружења је дужан:
- да редовно плаћа чланарину,
- да дужности које прихвати да обавља у Удружењу врши савесно и одговорно,
- да поштује одредбе Статута и других аката Удружења.
Престанак чланства
Члан 17.
Чланство у Удружењу престаје:
- иступањем из чланства и то давањем писане изјаве о томе,
- због неплаћања чланарине у периоду дужем од годину дана, а након тога што је члану достављена писана опомена по којој није поступио,
- искључењем, на основу коначне одлуке надлежног органа Удружења,
- смрћу члана,
- правоснажношћу пресуде којом је члан осуђен за дело које га чини недостојним чланства у Удружењу или којом је одређена забрана вршења фармацеутске делатности,
- из других разлога одређених прописима.
Придружени члан
Члан 18.
Придружени члан Удружења може бити лице које је завршило студије на сродним факултетима, а ради на подручју фармације.
Придружени члан има права и обавезе као редован члан и на исти начин као и редовни члан стиче својство члана, односно престаје му ово својство.
VI – ОРГАНИЗАЦИЈА УДРУЖЕЊА
Општа правила организације
Принцип непосредног деловања
Члан 19.
Удружење своју делатност обавља непосредно.
Органи управљања Удружења
Врсте органа управљања
Члан 20.
Органи управљања Удружења су Скупштина и Управни одбор.
Положај и састав скупштине
Члан 21.
Скупштина Удружења је највиши орган Удружења.
Скупштину чине сви чланови Удружења.
Делокруг рада Скупштине
Члан 22.
Скупштина врши следеће послове:
- доноси Статут Удружења и усваја измене и допуне Статута;
- бира и разрешава органе и тела Удружења одређене овим Статутом;
- одређује своје делегате за органе (Скупштину, Управни одбор, Суд части и др) савеза фармацеутских друштава Србије, односно за органе организација и савеза у који се удружују;
- доноси Пословник о раду Скупштине,
- доноси Пословник о раду Суда части;
- доноси опште акте предвиђене овим Статутом;
- усваја годишњи финансијски план и извештај;
- разматра и заузима ставове по извештајима органа и тела Удружења,
- подноси предлоге савезу удружења у који се удружује за избор почасних чланова и сл.;
- врши друге послове одређене Законом, овим Статутом и другим општим актима Удружења;
- доноси одлуку о престанку рада Удружења.
Сазивање седница и руковођење
Члан 23.
Седницу Скупштине сазива председник Удружења који је и председник Скупштине.
Редовне седнице Скупштине одржавају се, по правилу, најмање једном годишње.
Ванредну седницу Скупштине дужан је да сазове председник Скупштине на предлог Управног одбора или писани захтев најмање једне четвртине од укупног броја чланова Удружења. Ванредна Скупштина мора се одржати у року од 30 дана од дана пријема предлога за њено сазивање.
У случају спречености, председника Скупштине замењује заменик. Заменик председника у вршењу своје дужности има исти положај као и председник Скупштине.
О седници Скупштине води се записник који потписује председник, записничар и два оверивача записника.
Кворум
Члан 24.
Скупштина може пуноважно одлучивати ако седници присуствује више од половине чланова Удружења.
За пуноважну одлуку потребна је већина чланова који присуствују седници.
Сваки члан Скупштине има један глас.
Члан 25.
Постојање већине за одржавање седнице Скупштине и постојање већине за доношење одлука на седници Скупштине (ткз. «телефонска седница») у смислу претходног члана сматра се да постоји и у случају када седница није фактички одржана, али је члановима благовремено достављен дневни ред и пратећи материјал, а потребан број чланова је своју сагласност за одржавање седнице и прихватање предложених одлука исказао на несумњив начин: телефонским путем, путем е-маила, слањем факс поруке, телеграма или на други погодан начин, о чему ће бити сачињена одговарајућа белешка у записнику са ове седнице, и уколико је могуће, уз записник бити приложене поруке чланова.
Присуствовање седници, односно постојање већине за доношење предложене одлуке (ткз. «телефонски кворум») сматра се да постоји и у случају када је седница одржана, али када на њу није дошао прописан број чланова потребан за одржавање седнице и пуноважно одлучивање, већ је известан број чланова дао своју сагласност на начин утврђен у претходном члану.
Положај Управног одбора
Члан 26.
Управни одбор руководи и управља свакодневним радом Удружења, спроводи одлуке, закључке и ставове Скупштине, и обавља друге послове одређене овим Статутом.
Састав и мандат Управног одбора
Члан 27.
Управни одбор има пет чланова.
Мандат Управног одбора траје четири године.
Чланови Управног одбора могу бити још једном бирани на ову дужност.
Мандат члана Управног одбора престаје пре времена из става 2. овог члана уколико том члану престане чланство у Удружењу у складу са чланом 17. овог Статута, што утврђује својом одлуком Управни одбор.
На место члана Управног одбора коме је мандат престао пре истека времена из става 2. овог члана, бира се нови члан чији мандат траје до истека мандата његовог претходника.
Избор и опозив чланова Управног одбора
Члан 28.
Чланове Управног одбора бира и опозива Скупштина Удружења.
Кандидате за чланове Управног одбора предлажу чланови Скупштине Удружења.
Скупштина о кандидатима за чланове гласа јавно, изузев ако већином гласова присутних не одлучи да гласа тајно. Тајно се гласа и кад је предложено више кандидата од броја који се бира.
Опозив члана Управног одбора врши се на исти начин као и његов избор, а може се покренути због озбиљне повреде позитивних прописа, повреде одредаба овог Статута, ако своју дужност обављају неуредно, несавесно и непрофесионално, као и поступака којима је на озбиљан начин угрожен углед и деловање овог Удружења.
Одговорност чланова Управног одбора
Члан 29.
Чланови Управног одбора за свој рад одговарају Скупштини Удружења, а председник Управног одбора за свој рад одговара Скупштини Удружења и Управном одбору Удружења.
Делокруг рада Управног одбора
Члан 30.
Управни одбор врши следеће послове:
- руководи радом Удружења између седница Скупштине;
- припрема одлуке и друге материјале на основу којих Скупштина одлучује;
- предлаже Скупштини планове и програме рада;
- предлаже Скупштини усвајање годишњег финансијског плана и извештаја;
- утврђује предлог Статута, Пословника о раду Скупштине, Пословника о раду Суда части и других општих аката које доноси Скупштина;
- предлаже сазивање седнице Скупштине;
- припрема седнице Скупштине и утврђује предлог дневног реда;
- утврђује смернице за научни рад и за програм научног усавршавања фармацеута;
- покреће поступак пред Судом части;
- врши послове које му повери Скупштина;
- врши друге послове одређене законом, овим Статутом и другим општим актима Удружења.
Председник Управног одбора
Члан 31.
Управни одбор бира председника из својих редова.
Управни одбор бира заменика председника из својих редова, који замењује председника у случају спречености и помаже му у раду.
Председник Управног одбора је по функцији председник Удружења и у том својству представља и заступа Удружење, а има и положај финансијског налогодавца.
Председник Управног одбора непосредно извршава и организује извршавање одлука Управног одбора и Скупштине и за то је одговоран Управном одбору и Скупштини.
Председник и заменик могу бити разрешени из разлога предвиђених у чл. 17. Статута, а могу бити смењени са дужности ако своју дужност врше неуредно, несавесно и непрофесионално;
За пуноважност одлуке о избору и смсни председника и заменика председника потребно је присуство 2/3 (две трећине) чланова Управног одбора, а одлука се доноси већином гласова присутних.
Сазивање и руковођење седницама Управног одбора
Члан 32.
Седнице Управног одбора сазива и њима руководи председник Управног одбора.
Седница се мора сазвати на писмени захтев већине чланова Управног одбора.
За пуноважно одлучивање довољно је присуство 2/3 (две трећине) чланова Управног одбора, а одлука је пуноважно донесена када за њу гласа више од половине присутних.
О седницама Управног одбора води се записник.
Контролни орган Удружења
Састав и избор Суда части
Члан 33.
Суд части је етички и контролни орган Удружења који одлучује о одговорности редовних и придружених чланова Удружења за повреде правила струке, повреде правила професионалне етике и у случајевима несагласности или сукоба између чланова Удружења.
Суд части има три члана које бира Скупштина. Мандат чланова Суда части траје четири године и иста лица могу бити још једном бирана на ову функцију.
Чланови Суда части не могу бити чланови Управног одбора.
Суд части бира из својих редова председника који председава седницама Суда.
Доношење одлука Суда части
Члан 34.
Суд части пуноважно одлучује већином гласова.
Надлежност и поступак Суда части
Члан 35.
Суд части одлучује о одговорности за професионалне или етичке преступе.
У смислу овог Статута, професионални или етички преступ постоји:
- кад члан Удружења свесно и намерно предузима радње које проузрокују штету Удружењу, без обзира да ли је штета имовинска или неимовинска;
- ако члан Удружења повреди правила фармацеутске струке у свом редовном послу, као и у раду повезаном са делатношћу Удружења;
- кад члан Удружења неоправдано изазове сукоб са другим чланом Удружења или органом или телом Удружења.
Приликом испитивања одговорности члана Удружења, Суд части ће омогућити члану чија се одговорност испитује да се изјасни о прекршајима који му се стављају на терет.
Предлог за покретање поступка пред Судом части подноси Управни одбор Удружења.
Предлог који је непотпун и у коме није наведен преступ због кога се тражи испитивање одговорности, Суд части ће вратити подносиоцу на допуну у року који сам Суд одреди, а ако подносилац поново не поднесе предлог у остављеном року или га поднесе, али не допуни, Суд ће предлог одбацити и обуставити поступак.
У поступку пред Судом части могу се изводити докази саслушањем сведока, саслушањем вештака и увидом у исправе, записнике и друга писмена.
Против одлуке Суда части којом се утврђује одговорност члана Удружења и изриче мера, члан Удружења има право жалбе Управном одбору у року од 15 дана од дана достављања или саопштавања одлуке. Одлука Управног одбора је коначна, изузев ако је одређена мера престанка чланства у Удружењу, у ком случају члан Удружења има право да од Скупштине тражи преиспитивање одлуке. До доношења одлуке Скупштине, права и обавезе члана мирују.
Поступак пред Судом части ближе се уређује Пословником о раду Суда части.
Мере Суда части
Члан 36.
Члану Удружења, чија је одговорност за професионални или етички преступ утврђена, могу се, у зависности од тежине преступа, изрећи следеће мере:
- опомена Суда части;
- новчана казна до износа од највише петоструке чланарине за годину у којој је донесена мера;
- престанак чланства у Удружењу.
Мера из алинеје 3 претходног става може бити изречена само ако је претходно изречена једна од мера из алинеје 1. и 2. овог става.
Посредовање
Члан 37.
Суд части може, на захтев Управног одбора, посредовати ради мирног решења спора или несагласности између чланова Удружења, појединца – члана Удружења и неког од органа Удружења или између органа Удружења.
Поступак посредовања ближе се одређује Пословником Суда части.
Друга тела Удружења и ангажовање трећих лица
Стручни одбор
Члан 38.
Стручни одбор је тело Удружења које
- руководи стручним радом Удружења,
- учествује у организовању стручних скупова и других састанака,
- одобрава и/или врши рецензију програма континуиране едукације коју организује и спроводи Удружење
- прати стручна дешавања и пракси и врши друге послове одређене овим Статутом.
Стручни одбор има пет чланова које бира Скупштина Удружења на период од четири године. Чланови Стручног одбора на првој седници коју сазива председник Управног одбора, бирају свог председника и заменика председника.
Ангажовање трећих лица
Члан 39.
Удружење може ангажовати по потреби трећа лица уколико је то неопходно за обављање одређених послова због њиховог обима, посебне стручности коју не поседују чланови Удружења или ако је за одређене послове то обавезно на основу позитивних прописа.
Ангажовање у смислу претходног става обавља се закључивањем уговора о делу, ауторских уговора и на други погодан начин у складу са позитивним прописима.
VII – НАЧИН СТИЦАЊА СРЕДСТАВА
Извори средстава за рад Удружења
Члан 40.
Удружење прибавља средства за рад од:
- чланарине
- добровољних прилога,
- донација и поклона (у новцу и натури),
- финансијских субвенција,
- оставина,
- камата на улоге,
- закупнине,
- дивиденди
- на други законом дозвољен начин.
Удружење прибавља средства организовањем семинара и других видова едукације, односно обавља привредну делатност:
80420 – Образовање одраслих и остало образовање на другом месту непоменуто
Удружење може почети са непосредним обављањем ове делатности тек након извршеног уписа у Регистар привредних субјеката.
VIII – ДОНОШЕЊЕ СТАТУТА И ДРУГИХ АКАТА
Доношење Статута
Члан 41.
Нацрт Статута утврђује Управни одбор.
Нацрт Статута се упућује на јавну расправу члановима Удружења.
Јавна расправа не може бити краћа од 20 дана.
По окончању јавне расправе, Управни одбор разматра примедбе и сугестије, утврђује предлог Статута и упућује га Скупштини на усвајање.
Измене и допуне Статута
Члан 42
Измене и допуне Статута предлажу се и усвајају на исти начин као и Статут, с тим што Управни одбор може одредити да се јавна расправа не држи, ако су измене и допуне мањег значаја и обима.
Доношење других општих аката
Члан 43.
Ако овим Статутом није другачије одређено, други општи акти Удружења доносе се применом одредби о доношењу Статута.
IX – СТАТУСНЕ ПРОМЕНЕ И ПРЕСТАНАК РАДА УДРУЖЕЊА
Статусне промене
Члан 44.
Удружење може извршити статусну промену и то тако што се може извршити припајање овог удружења другом удружењу на основу уговора о припајању, може се извршити спајање и то тако што ће имовина овог удружења и имовина других удружења прећи на ново удружење које заједнички оснивају, а може се Удружење и поделити на два или више удружења.
Статусне промене могу да се врше само у складу са законом, а о њима одлучује Скупштина по поступку којим се доноси Статут удружења.
Престанак рада удружења
Члан 45.
Удружење престаје са радом ако престану да постоје услови за остваривање циљева Удружења, ако се број чланова смањи на мање од 10 или ако је Удружењу забрањен даљи рад.
Одлуку о престанку рада доноси Скупштина Удружења.
Правни следбеник
Члан 46.
У случају престанка рада Удружења, постојећу имовину Удружења преузима Фармацеутско друштво Србије или његов правни следбеник.
X – ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Ступање на снагу овог Статута
Члан 47.
Овај Статут ступа на снагу даном усвајања и објављивања на заседању Скупштине, а примењиваће се од дана доношења решења о упису усклађивања у Регистар удружења при Агенцији за привредне регистре.
Ступањем на снагу овог Статута престаје да важи Статут Удружења од 31.10.2006.
Član 48.
Чланови Удружења изабрани у органе и тела овог Удружења, као и делегати изабрани у органе и тела ФДС на изборима одржаним 18. 11. 2009. године задржавају свој статус у овим органима и телима до истека мандата на који су изабрани.
ПРЕДСЕДАВАЈУЋИ СКУПШТИНЕ
УДРУЖЕЊА ФАРМАЦЕУТА НИШАВСКО ПИРОТСКОГ
РЕГИОНА
дипл. фарм. ЈОТИЋ МИЈАТ
